福利制度

員工健康照護及保險

員工是公司最重要的資產,員工身心健康,是公司生產力的基石,金上吉每年為員工舉辦到廠健康檢查服務,提供優於法規要求之健檢項目與頻率,為協助中高齡及高齡者排除工作障礙,以提升工作效能促進就業,進行改善工作設備及工作條件,安在重視員工福利的趨勢下,公司更提供業團體保險,讓同仁工作更有保障

定期舉辦員工旅遊及尾牙活動

古人有云:『世界是本書,不從旅行獲得充足,而是為了心靈獲得休息。』,公司為了犒賞平日辛苦工作的員工們,本公司在定期都會舉辦員工旅遊,讓員工們享受全身的洗禮、品嘗美食和度假舒適感,讓身心靈完全放鬆,更可激勵身心,讓員工好好放鬆充電,當度完假重回職場之後,重新找回自己及活力,且於每年公司年初會舉辦精彩的尾牙活動及摸彩,更透過年終獎金的發放,讓同仁都能好過年

 

 

員工培訓與升遷

創造一個有挑戰性,可以不斷持續學習,而又有樂趣的工作環境,是金上吉員工齊力塑造並維持的環境,每一位員工都是公司的重要資產,選才、育才及留才更是重要課題,公司定期會主動調查業界平均薪資,進行年度調薪,以提升同仁的平均薪資水準之上,更有良好的升遷管道,讓同仁安心在金上吉努力打拚。